《海南省有突出贡献的优秀专家奖评选奖励实施办法》
评选范围向产业企业优秀人才倾斜
为进一步完善我省有突出贡献的优秀专家评选奖励制度，省委办公厅、省政府办公厅近日印发了《海南省有突出贡献的优秀专家奖评选奖励实施办法》（以下简称《办法》）。
据悉，“海南省有突出贡献的优秀专家奖”自1992年开始实施，是主要面向我省企事业单位专业技术人才的一项人才奖项，20多年来，共有800多名优秀专业技术人才获此荣誉，涉及教育、卫生、农业、工程、科研等10多个行业领域，有力地激发了广大专业技术人才的积极性和创造性。此次印发的《办法》是在2004年制定的《海南省优秀专家选拔管理办法》基础上修订形成。
《办法》修订后，将“积极推动企业改革，引进新技术、开拓新市场，企业发展卓有成效，利税大幅度增加”纳入企业人才的申报评选条件。评选范围向产业、企业优秀人才倾斜，新增旅游和生态环境保护两个领域。此外，将“海南省有突出贡献的优秀专家”奖励标准从目前的每人5000元提高到每人2万元（一次性奖励）。
为适应我省柔性引才工作的需要，修订后的《办法》将评选对象范围从此前在职（编）在岗的专业技术人才扩大到作出突出贡献的柔性引进受聘人员。《办法》规定，省优专家奖评选对象不受年龄、学历、身份、户籍、国籍等限制，应当具有高级职称，必须在我省工作满1年或柔性引进受聘满2年以上，且评选当年仍在岗工作。
